Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft voran, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch-visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Dazu braucht ENTEGA Mitarbeitende so vielfältig wie unsere Belegschaft und so divers wie unsere Konzernteile. Beweglich denken und verlässlich handeln – miteinander, füreinander. Eine ENTEGA – (d)ein Arbeitgeber
Seit über 100 Jahren versorgen wir die Menschen in Südhessen mit Energie. Als einer der größten regionalen Energieversorger und Infrastrukturdienstleister übernehmen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund*innen und natürlich auch unsere Umwelt. Das zeichnet uns aus:
Wir verfolgen konsequent das Prinzip der Nachhaltigkeit und betrachten Aufgaben ganzheitlich. Kein Wunder, dass wir einer der größten Anbieter für Ökostrom und klimafreundlichem* Erdgas in ganz Deutschland sind. Wir treiben die Themen der Zukunft voran, sei es beim Glasfaserausbau oder bei den Energienetzen, die wir betreiben. Wir investieren in die Forschung und Entwicklung regenerativer Energien und unterstützen gezielt gemeinnütziges, bürgerschaftliches Engagement in der Region.
Eine Karriere bei uns heißt Innovation leben. Unsere Arbeitswelt ist modern, digital, agil und nachhaltig. So können innovative Lösungen und Technologien entstehen, die uns zum ökologisch-visionären Gesamtdienstleister formen.
Klimaschutz und Nachhaltigkeit verlangen innovative Ideen. Diese entstehen am besten in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. So entsteht ein anerkennendes und langjähriges Miteinander.
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende – und stolz darauf. Unsere Mitarbeitenden gehen energiegeladen innovativen Ideen nach. Dabei unterstützen wir dich gern:
Mit einem hybriden Arbeitszeitmodell bieten wir dir einen modernen Arbeitsplatz mit einer Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit. Denn wir sind davon überzeugt, dass eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Anpassung auf die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen, die bestmögliche Arbeitsleistung fördert.
Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Dein E-Auto kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus. Für dein E-Bike gibt es ebenfalls eine kostenfreie Lademöglichkeit. Außerdem bezuschussen wir dein Jobticket und bieten Fahrradleasing an.
Kostenlose Sportkurse, Sportveranstaltungen und Teamwettkämpfe: Bei uns bleibst du immer in Bewegung. Willst du dich lieber im Fitnessstudio auspowern? Wir fördern deine Mitgliedschaft in zehn regionalen Studios. Mit Schutzimpfungen sowie Essensgutscheinen runden wir das Angebot ab.
Zusätzlich zum Gehalt profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen und Zuschüssen zur Kinderbetreuung.
Du willst auf Nummer sicher gehen? Wir bieten dir die Möglichkeit, Privatversicherungen zu Vorteilskonditionen abzuschließen. Außerdem gibt es bei Sachversicherungen viele Vergünstigungen.
Bei uns haben die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Mit unserer Betriebskita "ENTEGA Kids" bieten wir hochwertige Kinderbetreuung direkt vor Ort. Zusätzlich gibt es ein kostenloses Ferienprogramm und eine Notfallbetreuung im Fluggis-Abenteuerland – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Eine professionelle Einarbeitung, Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Teamevents, Achtsamkeitsveranstaltungen und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Das ist nur eine Auswahl unserer Vorteile, die wir dir als Arbeitgeber bieten. Die einzelnen Angebote können je nach Position, Standort und Unternehmen variieren. Eine vollständige Übersicht erhältst du im Rahmen deines Onboardings.
Eine Karriere bei uns heißt Innovation leben. Wir treiben die Themen der Zukunft voran, verfolgen konsequent das Prinzip der Nachhaltigkeit und setzen uns für Klimaschutz ein – und das alles in einem anerkennenden und wertschätzenden Miteinander. Auf dem Weg zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister sind wir auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen – und sich dabei auf uns als Arbeitgeber verlassen können. Klingt spannend? Hier findest du neue Herausforderungen.
Wer Innovationen schaffen und die Zukunft gestalten will, muss fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben. Wir wollen Ideengeber der Branche sein und bleiben. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeitenden individuell.
Neben der fachlichen Weiterbildung bieten wir auch Methoden- sowie Persönlichkeitsschulungen zur Weiterentwicklung an.
Wir bei ENTEGA haben eine Frauenquote eingeführt – aus Überzeugung, nicht um gesetzliche Aufgaben zu erfüllen. Mit gezielten Maßnahmen steigern wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen.
Unsere Führungskräfte werden regelmäßig gecoacht und weiterentwickelt – so werden individuell Kompetenzen aufgebaut. Ein externer Partner unterstützt uns dabei.
Die Zukunft zu gestalten bedeutet auch, die Fachkräfte von Morgen aus- und weiterzubilden. Dafür haben wir das Talentega-Programm ins Leben gerufen, um junge und engagierte Mitarbeitende gezielt zu fördern.
Ein jährliches Mitarbeitergespräch ist für uns ganz normal. Gemeinsam mit deiner Führungskraft werden Weiterbildungen und dein persönlicher Karriereweg geplant.
EMIL ist unsere Lern- und Informationsplattform und bietet auf deinen Tätigkeitsbereich zugeschnittene Lerninhalte und Unterweisungen an, die du bei deiner Arbeit unterstützen.
Wir unterstützen dich gerne dabei, dich intensiv mit neuen Themen auseinandersetzen.
Die ENTEGA sorgt sich sehr um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden und macht viel für jeden Einzelnen. Das Thema Weiterbildung steht hier sehr im Vordergrund. ENTEGA möchte, dass man sich weiterentwickelt und auf dem neuesten Stand bleibt.
Iris M. startete ihre Karriere bei ENTEGA als Kesselwärterin und ist heute Leiterin des Fachbereichs Logistik Müllabwicklung
Willkommen in Darmstadt! Unser Hauptsitz befindet sich unweit von Rhein und Main in der südhessischen Wissenschaftsstadt. Den Titel der Wissenschaftsstadt trägt Darmstadt übrigens seit 1997 – zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen haben sich im Stadtgebiet angesiedelt. Natürlich gibt’s in Darmstadt auch jede Menge Kultur, Jugendstil lässt grüßen. Anfang Juli verwandelt sich die Darmstädter Innenstadt in eine Festmeile: Das Heinerfest lädt zu Theater, Konzerten, Film oder Sportturnieren. Übrigens: die „Ureinwohner“ Darmstadts werden Heiner genannt. Auch das größte Musikfestival Hessens findet in Darmstadt statt: Unter freiem Himmel feiern bis zu einer halben Million Menschen Rock, Pop, Reggae und Elektro.
Mit 160.000 Einwohnern geht es im Stadtgebiet ansonsten eher beschaulich zu, die zahlreichen Parks laden zum Entspannen und Sonne tanken ein. Die Mathildenhöhe, seit 2021 als UNESCO Weltkulturerbe anerkannt, ist immer einen Spaziergang wert. In dem von einem Künstlerkollektiv erbauten Gebäude werden heute wieder verschiedene Ausstellungen gezeigt.
Aus dem Stadtbild in Darmstadt sind wir nicht wegzudenken – an mehreren Standorten finden sich unsere Arbeitsplätze – und vielleicht auch bald deiner. Am Hauptstandort in der Frankfurter Straße 100/110 sind ENTEGA AG, ENTEGA Plus, citiworks, ENTEGA Medianet und das Ausbildungszentrum auf einem Gelände versammelt. Über 800 Mitarbeitende gestalten aktuell hier die Themen der Zukunft. Außerdem entsteht ein neues Gebäude, das wir 2023 mit unserer Gesellschaft COUNT+CARE und weiteren 300 Mitarbeitenden beziehen wollen.
Im Dornheimer Weg sitzen mit der e-netz Südhessen und unserer ENTEGA Gebäudetechnik mehr als 700 Mitarbeitende. Zusätzlich sind weitere Kolleg*innen im Müllheizkraftwerk und Zentralklärwerk tätig.
Rund um Darmstadt sind wir mit drei Außenstellen präsent: In Groß-Umstadt, Erbach und Heppenheim treiben die rund 70 Mitarbeitenden die Energiewende voran.
„Points“ nennen wir unsere Kundenzentren. Hier sind wir nah dran an den Menschen und beraten sie zu Verträgen und Tarifen, Energiesparlösungen für ihr Zuhause und wie sie ihren Teil zur Energiewende beitragen können.
Neben der Hauptverwaltung befindet sich unser Ausbildungszentrum – hier wachsen die Expert*innen von Morgen heran. Da unsere Auszubildenden unter einem Dach lernen, entstehen schnell Kontakte untereinander, genauso wie zu anderen Abteilungen. Neben einer ausgezeichneten Anbindung an den ÖPNV können wir mit einer intensiven Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und gute Übernahmechancen überzeugen.
